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１．簿記の専門家が入力しますので正確性が増します。
２．人事・会計に精通した人を雇用するよりも圧倒的にコストが安くあがります。
３．社員に知られたくない内容（社長の給料・交際費等）も、おまかせ下されば一挙に解決します。
４．決算時の税理士さんとの打合わせもOKです。
５．領収書の整理も行います。※納品書・請求書の発行業務は基本的にできかねます。
６．もしもパソコンがダウンしたら？外部にバックアップしてありますので、データ管理はおまかせ下さい。
１．社会保険料や所得税は頻繁に変更があります。
社会保険労務士は給料に関わる仕事の専門家です。細かな事は全てまかせられます。
おまかせ下されば一挙に解決致します。
２．給料に遅れは許されません。おまかせ下されば締日や支払日に遅れはありません。
３．給料計算は大変重要な仕事であるのに生産性の低い仕事です。思い切っておまかせ下さい。
４．特に小規模企業では中途採用者の賃金格差の問題があり、給料は秘密扱いになっています。
おまかせ下されば秘密も守られます。